20 万员工、5000 家企业——智慧园区的统一支付革命
某国家级高新区管委会曾做过一次调研：园区 5000 多家企业、20 万员工，日均饭卡、停车、物业、水电、政务缴费交易 120 万笔，却分散在 17 套系统里。每年光对账就耗费上百万人工，还常常出现“员工卡里有钱却刷不出停车费”的尴尬。
管委会决定打造“一码通付”平台，但需求之复杂远超想象：既要满足员工多 App 入口，又要保障园区监管账户资金安全，还要给服务商实时分账。
北京锐融天下进场后，用“1 平台 + 3 中台 + N 场景”整体思路破局：
1 平台：园区级统一支付账户体系，员工用微信、支付宝或企业 App 扫同一个二维码即可全场景付款；
3 中台：交易、账户、风控三大中台全部私有云部署，双活架构保障 99.99% 可用性；
N 场景：食堂、停车、图书馆、健身房、水电缴费、政务办事大厅……全部通过 API 接入，平均单场景上线周期 7 天。
3 中台：交易、账户、风控三大中台全部私有云部署，双活架构保障 99.99% 可用性；
N 场景：食堂、停车、图书馆、健身房、水电缴费、政务办事大厅……全部通过 API 接入，平均单场景上线周期 7 天。
系统上线半年，园区财务人力节省 60%，员工满意度提升 30%。疫情期间，平台预留的补贴接口大显身手：管委会仅用 3 天就把 1000 万元稳岗补贴精准发到员工钱包，避免了“层层申报、层层审核”的低效。
如今，这套方案已被 多个省级高新区复制，成为政府数字化治理的“样板间”。
